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NTTデータ ビズインテグラル、「Biz∫人事シリーズ」をリリース

リリースノートのPDF版は こちらから

Press Release

報道関係各位

2012月2月2日
株式会社NTTデータビズインテグラル

NTTデータ ビズインテグラル
戦略的な人材活用と労務管理・コンプライアンス機能を強化した、
人事管理パッケージ 「Biz∫人事シリーズ」 の提供を発表
~競争力のある人材活用情報基盤を早期に、安価に実現する、クラウド対応型ERPパッケージ~

株式会社NTTデータ ビズインテグラル(本社:東京都港区、代表取締役社長:中山 義人)
「Biz∫(ビズインテグラル)」の開発・実行基盤上で動作する業務ソリューションシリーズの新ラインナップとして、戦略的な人材活用を人事・給与・就業面から総合的にサポートする、人事管理パッケージ「Biz∫人事シリーズ」の提供を2012年2月より販売開始いたします。

「Biz∫人事シリーズ」は、「Biz∫ePro_St@ff人事給与」と「Biz∫就業」から構成されています。「Biz∫ePro_St@ff人事給与」は、大・中堅企業向けのトータルな人事システムとして数多くの導入実績があるNTTデータ アイテックス(本社:東京都中央区、代表取締役社長:堀北 隆夫)の「ePro_St@ff」を機能強化した製品です。また「Biz∫就業」は、就業・勤怠管理分野での多くのノウハウがある株式会社NTTデータセキスイシステムズ(本社:大阪府大阪市、代表取締役社長:向阪 政則)の就業管理パッケージをベースとして、Biz∫アプリケーションプラットフォーム(※Biz∫APF)上に実装したソリューションパッケージです。

「Biz∫人事シリーズ」はこのような実績や最新の人事・給与・就業管理ソリューションノウハウを基に製品の開発を行っているため、急激な組織変革や人材活用にも柔軟に対応し、多様化する労務管理業務を円滑でスピーディーに処理することができます。そのため「Biz∫人事シリーズ」を活用いただくことで、企業の競争力強化に向け、人材の戦略的な活用と労務コンプライアンス遵守を強力に推進することが可能となります。

なお本製品リリースにあたり、既にNTTデータグループをはじめ複数のお客様で本製品の導入が決定しており、今春のサービス開始に向けて現在システム構築を進めています。
(※ Biz∫APFは「Biz∫シリーズ」のカスタマイズやアドオン開発にご利用いただける、基幹、業務向けアプリケーション開発・実行基盤です。)

【「Biz∫ePro_St@ff人事給与」の主な特長】

  • 特長① グループ人財管理、シェアードサービスへの対応
    • 1つのシステム内で異なる人事制度・給与規定・就業規則の設定、運用が可能なグループ人財管理/マルチカンパニー機能を実装。シェアードサービスでの運用にも適しており、グループ企業の集中管理を行うことでグループ全体のTCO削減を実現。
    • グループ会社内での転籍・出向管理がスムーズに行えるためグループ人材のトータル管理と情報の有効活用が可能となり、企業の人材活用の活性化を促進。
  • 特長② スキル管理や自己申告機能で人材の育成と組織の活性化を促進
    • スキル管理機能で人事部や部門長などが把握したいスキルを可視化することで、 適材適所の配置や不足スキルの習得プランを計画的に立案が可能となり、 全社的な生産性の向上を促進。
    • 自己申告機能を用いてオピニオンサーベイやエンゲージメント調査を行うことで、社員の現状を的確に把握し、制度改正やモチベーションアップ施策の立案につなげることが可能。
  • 特長③ あらゆる項目の履歴管理が可能
    • 発令情報をはじめ、家族の扶養状況など個人情報が全て履歴管理できるだけでなく、 給与計算式や就業形態の設定項目も履歴管理が可能なため、内部統制対策にも対応。
    • システムで管理するデータにはデータが有効となる日付を基準日として保持しているため、 基準日を指定することで過去・現在・未来の時点データを瞬時に取得可能。
  • 特長④ 強固なセキュリティに基づく情報共有が可能
    • 照会と更新の権限を分離し、『誰が、いつからいつまで、どの機能で、誰のデータの、どの項目を扱えるか』まで詳細なセキュリティ設定が可能なため、人事コンプライアンスに準拠した運用が可能。

【主要画面】
●社員台帳スキル照会(サンプル画像)

【「Biz∫就業」の主な特長】

  • 特長① プロジェクト作業の実績管理を見える化
    • 1つのシステム内で異なる人事制度・給与規定・就業規則の設定、運用が可能なグループ人財管理/マルチカンパニー機能を実装。シェアードサービスでの運用にも適しており、グループ企業の集中管理を行うことでグループ全体のTCO削減を実現。
    • プロジェクト単位の実績をプロジェクトコードや名称で検索したり、集計、CSVファイルでの出力をすることができるため、その結果を使った多角的な分析/解析が容易に可能。
  • 特長② 多様化する雇用、勤務形態に柔軟に対応
    • 変形労働制、フレックス制、シフト制、みなし労働制など、業種・業態を問わず様々な勤務形態をパラメーター設定により作成・登録することが可能。
  • 特長③ 労務コンプライアンスを適正化
    • 社員一人ひとりの協定を登録し、警告するしきい値の設定が可能。日々、勤務実績入力時に警告時間、延長時間をチェックすることで、従業員の自己管理を促進。
    • 残業理由を明確化し不要な残業を削減することで、企業のリスク管理を支援。
  • 特長④ 日常業務の効率化
    • 出退勤の入力は、通常の勤務実績表のイメージそのままに、Web画面で入力。
    • 項目の表示/非表示や並び順を勤務形態ごとに、使いやすい画面レイアウトに調整可能。

【主要画面】
●勤務実績表(サンプル画像)

●36協定負荷状況検索(サンプル画像)

  • 提供開始予定日
    2012年2月から
  • ご参考価格
    (参考例)
    ●Biz∫ePro_St@ff人事給与 : 2,500,000円/500ユーザー より
    ●Biz∫就業 : 2,000,000円/500ユーザー より
  • 稼働環境
    ※稼働環境の詳細につきましては、弊社までお問い合わせください。
<サーバ環境>
OS Microsoft Windows Server2008 R2
DB Oracle Database 11g R2
必要なソフトウェア Biz∫intra-mart 7.2
<クライアント環境>
OS Microsoft Windows XP SP3
Microsoft Windows7
対応ブラウザ Internet Explorer 7.0以上
Firefox 3.0以上

エンドースメッセージ

【株式会社NTTデータ アイテックス 代表取締役社長 堀北 隆夫】
株式会社NTTデータ アイテックスは1993年の設立以来、人を「人材」ではなく「人財」と捉え、人事に専門特化したシステムを提供し続け、この実績が評価されて、2009年5月にNTTデータが新たに立ち上げたNTTデータ ビズインテグラル社の次世代型ERPパッケージ事業へ、人事分野の専門家として参画することになりました。同年8月には更にパートナーシップを強化して多くの企業へ人事ソリューションを提供すべく、NTTデータと資本提携を行いました。
今後はNTTデータグループにおける唯一の人事専門集団として、国内外問わず更なる飛躍を目指します。
http://www.itecs.co.jp/index.html

【株式会社NTTデータセキスイシステムズ 代表取締役社長 向阪 政則】
NTTデータセキスイシステムズは、ユーザー系IT会社として長年培った経験やノウハウを活かして、真のユーザーニーズを導き出し、IT導入の成功の鍵となる業務ルールの変更までをもドライブします。 また、NTTデータグループの技術やリソースを最大限に活用し、お客様の問題解決のために情報化戦略企画から運用までをトータルにサポート致します。
http://www.ndis.co.jp/index.html


株式会社NTTデータ ビズインテグラル

株式会社NTTデータ ビズインテグラルは、SOA、BPM、SaaS/クラウドをキーワードとした、ERPを超えた、次世代ビジネスプラットフォームである「Biz∫」シリーズのアプリケーション開発と販売のため、株式会社NTTデータが中心となり2009年5月に設立された会社です。自社開発のアプリケーションのみならず国内外の有力なソフトウエアベンダーと連携し、「Best of Breed(その分野で一番優れているもの)」なアプリケーション群と、導入コンサルティング、システム構築、活用に至るまでのトータルソリューションを全国のパートナー会社と共に提供します。

代表者 代表取締役社長 中山 義人
設立年月 2009年5月
資本金 4億5,000万円
会社所在地 東京都港区赤坂2-5-1 東邦ビルディング5階
注) 「Biz∫®」は、株式会社NTTデータ及び株式会社NTTデータ ビズインテグラルの登録商標です。
注) その他の商品名、会社名、団体名は、各社の商標または登録商標です。
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